Основные задачи профсоюза дошкольного учреждения:

• Контроль за соблюдением Трудового кодекса Российской Федерации, правил и норм охраны труда.
• Представление и защита интересов членов профсоюза.
• Содействие повышению уровня жизни членов профсоюза.
• Взаимопомощь членам профсоюза в тяжелых жизненных ситуациях.
• Информирование по социальным и правовым вопросам.
• Организация досуга, культурно-массовых и спортивных мероприятий.

ЧТО ТАКОЕ ПРОФСОЮЗ?

· профсоюз — добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;

· первичная профсоюзная организация — добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;

· территориальная организация профсоюза — добровольное объединение членов первичных профсоюзных организаций одного профсоюза, действующее на территории одного субъекта РФ, либо на территориях нескольких субъектов РФ, либо на территории города или района.

Только член профсоюза вправе рассчитывать на:

· Защиту при увольнении по инициативе работодателя;

· Помощь профсоюзной организации и её выборных органов при нарушении работодателем трудового коллективного договора;

· Содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещение ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;

· Бесплатную консультацию по экономическим, правовым, медицинским и иным социально значимым вопросам в профсоюзных органах;

· Содействие и помощь профсоюзного органа в организации отдыха и лечения работников и их детей;

· Получение материальной помощи из средств профсоюза;

Являясь членом профсоюза, вы становитесь участником организационного рабочего движения. Участвуя в коллективных действиях профсоюза, вы сможете влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в регионе, в стране и тем самым добьётесь улучшения своего положения.

Вышестоящие профсоюзные организации

Правовая основа деятельности профсоюзной организации

Документация первичной профсоюзной организации МДОУ:

• Устав первичной профсоюзной организации МДОУ
• Коллективный договор МДОУ
• Правила внутреннего трудового распорядка МДОУ
• Публичный отчет председателя ППО

• Протоколы профсоюзных собраний
• Протоколы заседаний профсоюзного комитета
• Карточки учета членов профсоюза МДОУ
• Заявления членов профсоюза МДОУ
• Заявление о приёме в Профсоюз, заявления о безналичной уплате членских взносов, согласие членов профсоюза МДОУ на обработку персональных данных
• Статистические отчеты

Состав профсоюзного комитета детского сада

Усманова Лилия Рашидовна - воспитатель

Председатель

дата рождения: 11.06.1975 г.
Образование – высшее педагогическое
Пед.стаж - 22 год
В данном учреждении работает с 2004 года
Возглавляет первичную профсоюзную организацию с 2014 года lilya.usmanova.75@mail.ru

Кредо председателя - объединение работников не только профессиональной деятельностью, но и досугом, помощь в решении проблем в коллективе.

Решетняк Марина Александровна – воспитатель

Заместитель председателя
• формирует план работы организации на основе анализа потребностей членов Профсоюза,
• доводит план работы до всех членов Профсоюза;
• контролирует выполнение плана;
• организует проведение собраний, заседаний профкома,
• обеспечивает выполнения принятых решений;
• готовит проведение массовых коллективных мероприятий;
• организует торжественный приём в Профсоюз;
• ведёт учет членов Профсоюза;
• оформляет и своевременно обновляет материалы в профсоюзном уголке;
обеспечивает информирование членов Профсоюза о деятельности всех профсоюзных структур.

Шишмарева Анна Анатольевна — воспитатель

Ответственный за оздоровительную работу

Гурьева Наталья Валерьевна - воспитатель

Заместитель председателя по культурно-массовой работе.

Состав ревизионной комиссии

Буканова Марина Вячеславовна — секретарь ПК, воспитатель

Никанорова Оксана Валерьевна — ответственная за кадровую работу, воспитатель

Ревизионная комиссия проверяет:

по исполнению профсоюзного бюджета — полноту и своевременность уплаты членских профсоюзных взносов, поступлений средств от хозяйственных органов;
соответствие расходования профсоюзных средств по смете, утвержденной профсоюзным собранием, законность и целесообразность расходов, сохранность денежных средств, материальных ценностей и их использование;
правильность ведения бухгалтерского учета и достоверность отчетности по средствам профсоюзного бюджета;
ведение делопроизводства, соблюдение порядка приема в профсоюз и учета членов профсоюза, оперативность и правильность прохождения дел, своевременность рассмотрения обращений трудящихся;
выполнение критических замечаний и предложений, высказанных на собраниях.

Кошелева Татьяна Михайловна - Уполномоченный по охране труда, воспитатель

участвует в подготовке и согласовании инструкций по должностям и видам деятельности,
участвует в работе комиссии по охране труда, в расследовании несчастных случаев на производстве;
готовит предложения в соглашение по охране труда, контролирует его выполнение;
проводит конкурсы по условиям труда;
анализирует заболеваемость;
участвует совместно с представителями работодателя в профилактической работе по предупреждению травматизма, укреплению здоровья;
проверяет правильность обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, специальной одеждой и обувью;
осуществляет общественный контроль теплового, светового и воздушного режимов на рабочих местах, приемки рабочих мест после ремонта, испытания оборудования на безопасность и т.д.

На учёте в первичной профсоюзной организации МДОУ детский сад №14 г. Маркса состоят 38 человек, что составляет 67 % сотрудников ДОУ.
В своей деятельности профсоюзная организация МДОУ руководствуется Уставом профсоюза, Законом РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности", действующим законодательством РФ и субъекта РФ, нормативными актами выборных органов Профсоюза и соответствующих территориальных организаций Профсоюза, настоящим Положением.